對頤高集團中層干部的發(fā)軔篇培訓及溝通管理的培訓后，5月28日晚，集團在大會議室舉行了如何進行創(chuàng)業(yè)管理實務的培訓。管理中心、財務中心、營銷中心、連鎖浙江大區(qū)、寧波平臺、投資事業(yè)群、示范園、通信公司、軟件公司、杭州網(wǎng)絡(luò)、廣告公司等相關(guān)部門的負責人參加了培訓。
培訓由集團管理顧問由長延博士主講，由博士從創(chuàng)業(yè)的各方面揭開了其神秘面紗，并著重如何時行公司創(chuàng)業(yè)作了詳細的說明，在近三個小時的培訓中，由博士還對創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)計劃等作了詳細的解說。最后由博士指出，創(chuàng)業(yè)實踐是一門科學、事業(yè)、藝術(shù)，應當其求真、求善、求美。
2004年度頤高集團中層干部基礎(chǔ)管理培訓從5月份開始，將對溝通管理、創(chuàng)業(yè)管理、時間管理、壓力管理、授權(quán)管理、目標管理、細節(jié)管理、團隊管理、項目管理等10項課題進行依次培訓。培訓時間集中在每周五晚上，每次培訓課程時間為三個小時，每雙周舉行一堂。
為使集團所有的中層干部都獲得本年度寶貴的培訓機會，集團決定對外地的中層干部實行培訓光盤學習的方式，由人力資源部將每堂培訓課程拍攝并刻錄成光盤，郵寄至各大區(qū)平臺，由大區(qū)平臺安排所屬中層干部的學習培訓。
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